巡查整改自我评价(实用15篇)
admin 2024-04-20 08:53:09 自我评价 23
巡查整改自我评价 第1篇
我于20xx年7月师范毕业,从事山区教育教学工作2019年多,在中学任教8年,小学任教4年,班主任工作8年。16岁踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:
一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情
以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,2019年来不管在哪所学校任教,面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。
本人热爱中国_,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。
二、扎实的专业知识,较强的教育教学能力,及组织校内外各种比赛和活动
2019年的教学,工作期间我先后在xx小学,尚德中学,东鹅小学支教,xx镇中心小学,xx镇第二初级中学任教,分别担任过中学语文,英语,地理,历史,政治,音乐,及小学各个科目的教学工作,做了八年的班主任。丰富的教学经历,让我在面对学生的时候,有了更多的热情,更多的更好的教学经验和方法。我在尚德中学任教六年,东鹅小学支教三年,鹅小两年,二中一学期。我所带领的班级,基本上都是内宿生,有很大一部分是留守儿童。我带领着他们一起学习,一起进步。并多次参加校内外的各种演出和竞赛。比如,六一,五四,元旦。均取得了较好的成绩。例如在xx镇中心小学民族班的教育教学工作,根据民族班学生的特点,我制定了符合他们的教育教学计划,在教学过程中做到因材施教,因班施教。民族班学生家庭都普遍远,而且有些家庭比较困难,冬天很冷,很多孩子还穿着拖鞋,我看在眼里,用自己的积蓄,为孩子们买了一百多双鞋子,尽自己的微薄之力,做我力所能及的事,让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。晚上加了两个多月的班,编排了一个具有瑶族特色,富有童真童趣的原创舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子们的实际生活为素材,主要表现农村孩子在党的关怀下,在阳光下快乐成长的主题。2019年秋季学期,由于民族班搬迁到xx镇初级中学,我的工作也有了变动。我担任了xx镇中心小学一、二年级体育教学工作,三年级音乐,四年级英语10个班的教学工作。我教孩子们做武术操,跳健美舞。
从2019年2月份开始,我在管理区xx镇第二初级中学任教。认真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递美好,也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓,用真诚和热情去上好每一节课,做好每一天的工作。做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满意的真正的好老师。现在又回到了xx小学,任一年级班主任和语文教学工作。
三、优异的工作成绩
由于我对工作高度负责,积极进取,顺利完成各项工作任务,并且取得优异成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动,各种比赛均获学校奖励。积极参加教育教学研究活动,认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学论文。我所在的课堂,孩子们学得很幸福很快乐。另外我还参与了学校的鼓号队训练,参加了xx区的文化使者比赛,全国青歌赛贺州赛区比赛,都取得了较优异的成绩。我参加学校的优质课评比,xx区的教师技能竞技大赛,教育局音乐汇报课都取得了很优异的成绩。我上了校内外的多次公开课,及参与了校内外的多次大型公开演出比赛活动。多次获得校级,区级的一二等奖。2019年来还多次获得过优秀教师,优秀班主任,及各种优秀指导奖。
四、履行职责
在任职期间,我遵纪守法,认真履行教师职责,积极承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习,掌握现代化教育方法和现代教育手段。
五。待提高问题
由于本人近段时间以来身体状态不是很好,偶尔请了病假,如果影响了学校的工作,也实属无奈之举。还有就是,由于本人一直从事的是中学和高年级的教育教学工作,本学期教的是一年级的小朋友,对低年级的语文教学还不是很擅长,虽然对他们倾注了很多的关爱和耐心,但是还是不够的,还需要对低年级的教学在方法上多加学习和改进。
一分耕耘,一分收获。在这2019年工作生活中,我带着孩子们在快乐中学习,在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断进步,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩。
巡查整改自我评价 第2篇
按照市委先进性教育活动办公室通知精神,结合我局实际,采取召开座谈会、发放测评表等方式,通过党员自查、党组审查、群众评议等环节,从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面,对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查情况报告如下:
一、党员思想作风情况
通过开展先进性教育活动,使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华,宗旨意识得到了增强,作风有了明显改进。主要表现在三个方面:
一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来,党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习,人手一本笔记本,有记录、有心得。通过学习,使广大党员不但增强了党性意识,提高了政治素质,坚定了理想信念,而且业务水平有很大提高。另外,对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训,教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了“从我作起,提速提质,服务群众”的主题实践活动,广大党员积极参与,充分利用自己的一技之长,为林果农提供义务服务余次,收到了较好的社会效果。另外,在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中,广大党员冲锋在前,主动请缨,分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战,防治面积达万亩,有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》,班子成员身体力行,带头遵守局各项规章制度,其他党员也不甘示弱,上班时间坚持在岗在位,不迟到,不早退,不串岗。通过规范机关行为,使机关工作作风有很大转变,工作效率明显提高。
二、突出问题的整改情况
我们对查摆出来的突出问题,经局党组会商议,制定了整改措施,明确了责任单位、责任人和整改期限,取得了初步成效。
一是密切了干群关系。在整改过程中,我们结合自身实际,采取多项措施,妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如:为名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险,从而解除了他们的后顾之忧,密切了干群关系。同时,整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实,无一落空。目前,不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工,对党总支成员进行了调整,副局长为党;为第_支部配备了宣传委员;因工作需要,对第二党支部委员进行了调整;新发展党员两名,选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训,发展入党积极分子两名;每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训,亲自上课。二个月以来共集中培训九次,从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。通过上述举措,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出,经局党组研究,决定对三辆机动车进行封存,下乡人员不再配备专用车辆,从而大大减少了油耗开支。
三、建章立制情况
为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化,结合我局党员教育管理特点,建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制,包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度,完善了党员权利保障制度。通过一个多月来的运行,党员们深感自身的权利得到了充分重视,从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。
四、党员群众的满意程度
自开展保持党员先进性教育活动以来,我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面,还是在业务水平、服务意识方面,均有一定提高,教育活动取得了明显成效,这也是有目共睹的。
局党组想群众之所想,急群众之所急,真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒,在各个科室发挥着表率作用,他们不畏艰苦,深入林业生产一线,为服务于广大林果农竭尽全力,涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中,同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物,为党支部建设煞费苦心。他们以身作则,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩,在广大党员中起到了先锋模范作用。
群众满意度测评显示,的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中,我们将以服务群众为己任,继续加大工作力度,将先进性教育成果继续巩固和扩大,以推动我局各项工作的顺利开展。
巡查整改自我评价 第3篇
.姓名:___________________单位:___________________时间:___________________篇一根据市委关于整改落实工作的总体部署,我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题,认真进行了梳理,采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:一、整改工作的基本情况我局整改工作自20xx年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。(一)近期、中期整改任务的完成情况按照局党委制定的《整改落实工作方案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括12个问题。一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:09年年底已制定出台关于20xx年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城
乡建设三年规划即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至09年10月底,湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资亿元,该项工作进度全省并且获得通报表扬。
二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电
子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。09年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家
等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。
三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解
决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房万M2的建设任务,超过省考指标万M2。11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。
四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还
制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪
检监督,确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。
(二)长期整改任务的完成情况
根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:
一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,
下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。
二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。
第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了
巡查整改自我评价 第4篇
根据区纪委机关、区委组织部、区监察局、区人社局《关于清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的紧急通知》(涪区委组〔20xx〕17号)精神,区公路局开展了清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作,并及时将清理结果上报。现将此项工作开展情况报告如下:
一、20xx年清理“吃空饷”及后续处理情况
20xx年,结合党的群众路线教育实践活动中开展的”10+5”专项整治工作,区公路局在区纪委、区委组织部和区人社局等有关部门的安排部署下,通过开展清理“吃空饷”专项整治工作,当时共清理出在编未在岗职工27名,随后,对清理结果作出分类处理:一是对清理出的4名“吃空饷”人员按照相关规定作出处理,并将处理结果上报区纪委、区委组织部、区人社局等相关部门。二是对23名在编未在岗人员的处理情况。23名在编未在岗人员经清理后,全部在规定时间内回到区公路局上班,安排在基层一线养护站工作。这部分人上班几个月后,从实际效果看,状况不理想,效果很差,现实工作中存在以下的问题:一是部分职工长期未从事体力劳动,因年老体弱多病等原因,不具备从事公路养护生产工作的能力,胜任不了本职工作,完不成工作任务;二是这部分职工回来上班后,有的人工作态度不端正,不安心从事养护生产工作,不遵守劳动纪律,局机关业务科室下去检查才回到养护站,平时基本未到岗到位,或者在岗出工不出力,影响了绝大部分基层养护职工的生产工作积极性,带来了不稳定因素;三是这部分人员管养的公路路况质量差,大大地影响了区公路局管养的全区国省县道干线公路的整体养护生产质量,进而影响涪陵公路养护工作在全重庆市的考核排名地位。
鉴于以上原因,210xx年8月,区公路局党委权衡利弊关系,本着既不影响基层养护职工的稳定,又搞好公路养护生产的原则,从抓养护生产的角度考虑出发,经研究同意,原清理出的23人外加新产生的2人,共计25人养护职工不上班,不领取工资(“两不来”),其工作关系全部放在养护承包站,将他们的工资及其相关费用全额下划到承包养护站,用于日常养护支出。
二、此次开展清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”进展情况
区纪委机关、区委组织部、区监察局、区人社局《关于清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的紧急通知》(涪区委组〔20xx〕17号)下发后,我局领导高度重视,及时召开局党委会进行专题研究,并就如何贯彻执行文件精神作了详细的安排,认真从上到下开展清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作。根据涪区委组〔20xx〕17号文件中的阶段性安排,我局此次共清理出在编不在岗职工25名,其中,23名职工已于20xx年3月1日前回到单位上班,经局党委会研究,已安排到不同的工作岗位。另外,对于逾期不归的2名职工,我局将按照有关的人事政策规定程序,办理解聘等手续。同时,按照文件要求签订了“回头看”承诺书,填报了“吃空饷”人员情况“回头看”统计表和登记表,上报到区交委经汇总后,分别上报区委组织部和区人社局。
三、下一步的监管督查打算
针对回到单位上班的23人,我局严格加强管理,并落实以下管理措施:一是严格加强管理,本人签订了《回单位上班后工作纪律执行承诺书》,相关科室段所负责人层层签订《加强监督管理责任书》;二是严肃工作纪律,严格请销假制度,坚决查处在编不在岗再次出现反复的情况;三是严格加强监督检查,将由局纪委牵头,组成联合检查组,重点监督检查这部分人员回单位后的工作纪律遵守和工作完成情况,一旦发现违反单位规章制度和违法违纪行为,将及时按照有关规定予以及时处理。
巡查整改自我评价 第5篇
(1)按照《关于开展 2022 年全国生态环境保护执法大练兵的通知》(环办执法〔2022〕15 号)、《市生态环境局关于开展全市生态环境系统执法业务培训活动的通知》(连环发〔2022〕173号)文件精神,进一步加强生态环境保护综合行政执法队伍建设,提升执法人员整体素质,印发通知,重点开展相关法规培训和执法业务培训,主要内容包括:专业法律法规、现场执法、执法规范、生态损害赔偿等。目前,大练兵活动执法业务培训4期9场次培训活动完成。
(2)全面落实行政执法“三项制度”,规范执法全过程记录,开展重大案件法制审核,及时公开行政处罚信息。截止目前已下达处罚决定案件均已进行法制审核。
(3)开展行政处罚案卷评查活动,组织执法人员参与全市案卷评查和局内案卷互查工作,分析案卷质量,及时完善案卷信息,目前已组织1期案卷评查,并做好总结整改工作;加强培训,提高执法人员业务能力,规范案卷制作水平,规范执法文书制作,提高案卷质量,截止目前已累计参加5次培训,进一步提升执法人员能力和水平;创新完善机制,做好法规与执法衔接工作。建立行政处罚案件周工作提示单、进度表,把握好时间节点,提升案件办理效率,确保程序合法。
欢迎广大党员干部对连云港市灌云生态环境局党组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
联系方式:电话80706333;电子邮箱gyhb88812331@。
连云港市灌云生态环境局党组
2022年8月12日
2019 © Copyright _灌云县纪律检查委员会 All Rights Reserved
Powered by 网站备案/许可证号:苏ICP备2020069066号-1
巡查整改自我评价 第6篇
(1)每周召开生态环境综合行政执法局工作会议,布置本周执法工作,总结上周工作情况,研究卡点难点,分析改进存在不足,提出创新提升意见。通报周日常考勤、执法强度等,与执法机构负责同志常叙抓作风,提醒做好机构全体人员守纪廉政。
(2)进一步推进行政柔性执法工作。
①认真贯彻落实_、_关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,扎实推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,为企业投资兴业,营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境。
②严格依照《省生态环境厅关于印发江苏省生态环境保护综合行政执法事项目录(2020年版)的通知》(苏环办〔2021〕62号)规定,开展执法活动。
③按照《江苏省生态环境行政处罚裁量基准规定》,对出现违法违规情形的企业,要根据违法情节的轻重程度,审议确定处理措施。对生态环境违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的企业,依法不予行政处罚;同时针对这类型企业,要强化事前提醒指导、事中整改帮扶,切实解决正常经营难题。
④生态环境系统属于垂直管理部门,县级生态环境部门执法严格遵照市局行政处罚程序。目前,市局《涉企轻微违法行为不予行政处罚清单》《涉企一般违法行为从轻减轻行政处罚清单》正在制定中。《长江三角洲区域生态环境领域轻微违法行为免罚清单(征求意见稿)》已完成征求意见。文件正式下发后,将作为我局执行柔性执法依据之一。
⑤注重“说理式”执法,执法活动中,向企业说清执法缘由,晓之以法,明之以理,帮助其认识到自身存在的问题,让执法工作出现理解支持的良好局面,促进执法工作的有效开展。具体办案过程中,既要严格依法办理,坚持法定标准和程序,又要注重发挥倾听、劝导在办案中的作用,做到换位思考,通过平等协商、双向互动,改进执法方式,提高行政执法的合理性、有效性,使严格执法与亲商服务相结合。
⑥为规范环境行政执法执行监督工作,提高环境行政执法效能,2022年6月1日制定《生态环境行政执法执行监督工作方案》,强化对环境行政处罚、行政强制、行政命令等具体行政行为执行情况进行的监督检查执法。
(3)依据《江苏省生态环境行政处罚裁量基准规定》、《连云港市生态环境局行政处罚程序规定》等文件要求,依法开展重大行政处罚合法性审查,对存在疑难问题的案件,及时提交市局研讨会会办研究,截止目前,已参加2期市局案件研讨会,会商解决3家疑难案件。对认定事实不清、证据不足的案件,要求案件承办人员及时进行补充调查,不断提升案件办理规范化水平。
(4)切实转变工作作风,提高执法监管服务效能。
①对临港产业区利民再生资源有限公司、沙英喜公司开展环境帮扶活动,组织专家对企业存在的问题进行把脉,并制定问题清单,组织人员和企业保持沟通联系,指导企业加快整改。
②对县经济开发区科伦多、光大、鹰游等8家重点排污单位的环评手续和“三同时”制度执行情况、污染防治设施建设和运行台帐、固体废物管理情况、排污许可管理制度执行情况、在线监测设备安装联网运行情况以及环境安全隐患排查整治等方面,开展了一次体检式排查,精准梳理出排污单位在环境管理上存在的问题,指导企业进行整改。帮扶活动中,环保人员还发放了《连云港市排污单位环境管理指导手册》、《排污单位环境管理守法告知书》、《企业生态环境保护主体责任告知书》,同时还就违法情节罚则、企业固废信息公开、自行监测报告公开、重污染天气豁免、资金申报等方面和企业代表进行了沟通,各企业代表对此次帮扶活动表示了肯定。
(5)严格依照《江苏省环境监管移动执法系统建设与使用管理办法(试行)》、《省生态环境厅关于进一步规范生态环境执法工作的通知》(苏环办〔2019〕292号)规定执行,对照加强培训,制度上墙正在设计。
3.关于“双随机一公开”监管机制落实乏力”问题的整改。
巡查整改自我评价 第7篇
按照《关于抓好近期教育实践活动几项重点工作的通知》(x群办发﹝20xx﹞17号)要求,市广播电视台党委高度重视,迅速安排部署,对照“十个方面的内容”,排查“十个方面的问题”,扎实开展“回头看”活动。现将自查情况报告如下:
一、主要工作情况
1、周密部署动员会。在台开展党的群众路线教育实践活动动员会召开之前,先后召开2次台党委会、1次中层干部会议和一次全台干部职工大会,多次与市委第二督导组沟通汇报,研究讨论动员会召开相关事宜。3月10日,台在电视台演播厅召开有市委第二督导组全体成员参加的开展党的群众路线教育实践活动动员会议,组长刘作了重要讲话。会议印发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(x广党字﹝20xx﹞2号)等文件材料,台开展群众路线教育实践活动正式拉开序幕。
2、多种形式开展学习讨论。一是学习文件汇编资料。由各支部书记领学,分专题集中学习党章、党的xx大和xx届三中全会精神,学习系列重要讲话和视察山东特别是菏泽时的重要讲话精神,学习_专门会议精神;学习党的光辉历史和优良传统,学习《论党的群众路线——重要论述摘编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等必读书目,以及_《关于贯彻党的xx大精神切实改进文风的意见》等文件,确保集中学习时间不少于5天。二是统一组织观看教育专题片。组织全台党员集中收看《力量》《永恒》《永远的冀鲁豫》等4部教育专题片。三是组织参观学习。组织全体党员到冀鲁豫边区革命纪念馆参观学习,缅怀革命先烈,重温入党誓词。四是撰写心得体会。每组织一次专题学习,都要求每位党员围绕《作风建设永远在路上》《理想信念是_人的精神之钙》《围绕大局提升引导力、关注民生提升满意度、贴近本土提升影响力》《加强作风建设,增强服务意识》等题目,结合自身实际,撰写心得体会等。五是组织开展大讨论。围绕“要我做、我要做、做什么”,组织全体党员干部充分结合单位实际、自身实际开展大讨论,进一步理清思路,明确方向,确立目标。
3、深入开展“支部书记辅导助学”活动。在学习教育,听取意见环节,在确保规定动作扎实进行的基础上,结合广播电视台实际,开展了“支部书记辅导讲学”活动。广播电视台单位性质比较特殊,采编人员每天需要外出采访,电影公司人员需要送电影下乡,广电网络公司安装维护人员也需要外出作业,发射部、播出部人员则需要轮流值夜班。为了保证学习时间和效果,台要求所属各单位、部室、栏目根据各自工作性质,适当调整外出时间,每周六集中学习,8个支部的支部书记分头辅导助学。目前,共举办各种集体学习交流活动14次,做到了党员干部全覆盖。
4、广泛开展“意见人人提”活动。将“意见人人提”活动贯彻始终,本着有则改之,无则加勉的态度,虚心征求各方面的意见建议。在动员会召开前,为初步找准本单位在“四风”方面存在的突出问题,在全台党员、离退休干部和社会各界征求意见,初次征求意见建议达40余条。动员会召开后,通过召开座谈会、登门走访、开展问卷调查、发放征求意见函等各种有效形式,广泛征求市直各部门(单位)、各县区广电系统和市人大代表、市政协各界别委员的意见建议。通过广泛征求意见,共汇总整理意见建议达80余条,其中征求到“四风”方面的意见建议40余条。
5. 制作好教育专题片《永远的冀鲁豫》。该片是市广播电视台为配合党的群众路线教育实践活动深入开展精心制作的。《永远的冀鲁豫》凭借150多位讲述者的回忆、70万余字的采访素材,以及长达120小时的影像资料,真实反映了1938年至今,冀鲁豫边区_人与人民群众以及冀鲁豫南下干部与贵州人民紧密联系、共同开创历史新篇的故事,生动展现了冀鲁豫老一辈_人的革命精神和风貌,体现了中国_始终坚持群众路线,一切为了人民的宗旨信念和政治风范。市领导称赞该片“是一部生动鲜活的教育素材”,要求各单位认真组织观看。期间,市电视台及时调整播出计划,除在党建频道滚动播出外,还拷贝了200多张光盘,供全市各单位组织党员干部集中收看、学习。
6、发挥好身边典型示范带动作用。市广播电视台派驻xx区xx镇xx村“第一书记”李,以实际行动践行群众路线。她深入该村了解贫困户的情况后,及时向台党委作了汇报,全体党员共捐款40000多元。同时,还协调省广电网络分公司,免除了该村的有线数字电视安装、收视费。在台党委的鼎力支持下,她扑下身子苦干实干,为李舍行政村修公路、打机井;争取资金30多万元,让村民吃上了自来水;争取资金20多万元,修建了2019多米的下水道,解决了村庄内涝问题;积极争取资金3万元,为贫困户、孤寡老人解决了冬天供暖问题。台党委号召全系统党员干部向李学习,做密切联系群众的表率,以昂扬的斗志搞好教育实践活动。
7、开好集中学习讲评会。台领导班子,包括非党干部,面对面畅谈学习体会,对照“四风”方面存在问题深刻剖析,努力查找领导班子和自身存在的突出问题,提出下步整改措施和方向目标。
8、集中抓好整改。按照边学边查边改的要求,对台在“四风”方面存在的突出问题进行集中清理和专项治理,立行立改,确保实效。台教育实践活动领导小组明确责任分工,对分管部门通过开门征求意见涉及的“四风”问题,逐条进行归纳梳理,对机关作风“慵懒散”、公车私用、超标准接待、请吃吃请、婚丧嫁娶大操大办、学习氛围不浓、工作亮点不突出、新闻不接地气、广告插播太多、有线数字电视服务差等十个方面的问题进行集中整改。目前,已建立整改工作台账10项,对每个具体问题都明确具体整改措施、责任领导、责任部门或科室、完成实效、整改成效,解决一个,销号一个。目前,七个方面的问题已经整改,效果得以显现。
二、存在的主要问题
1、入脑入心还不够。个别同志对开展党的群众路线教育实践活动还存在模糊认识,思想上未真正触及灵魂,认为开展教育活动不过是走走过场,思想认识不到位,读书笔记不认真,危机意识不够强,参与的积极性不够高。
2、与工作结合不够紧密。开展活动与做好本职工作应是紧密结合,互相促进,相辅相成。但是,个别单位和部室存在着为搞活动而开展活动的现象,在谋划工作与开展活动方面结合得不够紧密,导致有时出现活动和工作“两张皮”现象。特别是一些栏目,“走基层、转作风、改文风”还仅仅停留在口头上,新闻宣传缺乏吸引力和感染力。
3、存在“前紧后松”现象。活动初始阶段,大家参与的积极性都很高,也很投入。但是,随着活动的逐步展开,有的同志不能持之以恒,一以贯之,思想上有所松懈,行动上有所迟缓,出现了推一推动一动,促一促学一学的现象。
4、宏观上谋划意识欠缺。开展群众路线教育实践活动,需要不断增强宏观谋划意识,不仅要谋当前,而且更利长远。在践行社会主义核心价值观、弘扬“三严三实”作风、搞好新闻机制体制改革、推进广电事业产业发展、根除“四风”等方面,都要强化宏观谋划意识,做好顶层设计,用制度进行刚性约束。由于境界低、眼界窄、目光浅,有时制定规划论证不足,判断不准,缺乏科学性和前瞻性,缺少面对 “三网融合”竞争压力出奇制胜的招数。
5、查摆问题有待深入。查摆出来的共性问题较多,个性化的问题较少;表象性的问题较多,深层性的问题较少;制约发展的短期性、阶段性的问题较多,长期性的问题较少。
三、下步工作打算
1、开好讲评会。按照市直第二督导组要求,开好台领导班子学习教育集中讲评会。要紧密结合个人思想工作实际,谈学习教育的收获、解决的思想认识问题、初步查找的差距和不足,简要谈个人履行职责、发挥受教育和抓活动两个方面的主体作用情况等。通过开展讲评会,达到思想认识再提高、组织领导再加强、方法措施更得力、活动效果更明显的目的。
2、注重活动与工作的充分结合。要力戒形式主义,力戒以新的形式主义反对旧的形式主义,力戒将活动与工作搞成“两张皮”。将践行社会主义核心价值观、广电系统机制体制改革、新闻宣传三贴近、驻村“第一书记”、送电影下乡、有线数字电视进村入户等工作与开展群众路线教育实践活动充分结合起来,将工作融入活动中,将活动纳入工作整体部署,有机结合,整体推进。
3、加大宣传报道力度。充分发挥“两台一报一网”的整体宣传优势,对活动开展情况,进行多维度、深层次的宣传报道。要充分挖掘活动中涌现出来的先进事迹、典型人物,进行宣传报道,用身边的人和事教育身边人。要开辟专题、专栏,采取访谈、系列报道、讲座等多种方式,进行深度报道。组织各栏目采编人员及时向央广、央视和山东电台、山东卫视等上级媒体供稿,扩大我市践行党的群众路线教育活动信息传播的影响力和时效性。
4、抓好整改落实。坚持开门搞活动,坚持边学边查边改,立行立改,及时建立并报送整改台账,对已经整改事项和确定整改事项在一定范围进行公示。对“市长热线”和“行风热线”涉及的本部门问题和广大群众通过其它渠道反映的问题,做到件件有回音,件件有着落,确保整改取得实效。
5、强化督导检查。要加强组织领导,落实责任,及时按照上级要求,充分结合本单位实际,有条不紊、扎扎实实做好各个环节的工作。台群众路线教育实践活动办公室将对台各支部活动开展情况,进行定期、不定期的督导检查,及时通报情况。同时,结合近年来的工作进行梳理,聚焦“四风”,强化典型解剖,切实加以解决。
巡查整改自我评价 第8篇
为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查,规范支行个人理财业务,根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神,我支行对20xx年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查,现将开展自查工作情况汇报如下:
一人员配备情况
为了确保个人理财业务的合规销售,支行配备了专职理财经理一名,该人员已通过 银行总行的理财经理资格考试、并取得了保险代理从业人员资格证书。所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。
鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生,现已全面杜绝。
二销售流程
支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资目的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品,并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》),理财经理根据其评估结果,向客户推荐相应得理财产品。《评估报告》经理财经理与客户进行签字后,交由支行理财主管审核并签字,单笔购买金额超过100万的客户,《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核,已补交给支行主管审核。
在具体的理财产品销售前,理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息,让客户在充分了解产品的基础上作出选择。理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。
资料档案保存
20xx年以来,所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整,并按期装订成册,入库统一保管,其中,《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案,方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。本次自查中发现有些风险评估报告未装订建表,拟定于今天下班前完成建表装订工作。
支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品, 但本次自查中仍然发现了一些问题,这些问题我们将在近几天集中整改。在今后的工作中,支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神,合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作,保证 银行芜湖 支行理财业务的健康、规范发展。
巡查整改自我评价 第9篇
为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,确保整改任务的落实,根据中央,省、市、县关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知精神,我局认真对照标准要求,坚持领导带着,以上率下,树立标杆,聚焦“四风”问题不放,教育实践活动与党建和经济工作两手抓、两促进、两不误的方式,扎实开展教育实践活动整改落实“回头看”,工作,现将工作有关情况报告如下:
一、深化学习教育,提高思想认识
继续把深化学习教育,提高思想认识作为“回头看”工作的基础抓紧抓好,采取集中学习、个人自学、专题辅导、讨论交流等形式,严格落实总支中心组学习制度和机关干部理论学习制度,常态化组织学习并研究落实工作,及时学习了系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神以及中央《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》、中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和省委《关于认真落实从严治党要求打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》等重要文件精神,始终不渝地抓好学习教育,持之以恒地加强党性锻炼,及时跟进学习中央和省、市、县委关于教育实践活动后续整改工作的新精神、新要求,进一步增强责任感和使命感,牢固树立持续作战、长期整改的理念。围绕党员领导干部廉洁从政若干准则、关于改进工作作风密切联系群众的规定要求、关于落实党风廉政建设主体责任的意见等重点内容,总支中心组组织专题学习4次;组织党员干部观看了《蚁贪之祸》等廉政警示教育片,通报xx大以来违纪违法典型案例,不断拧紧班子成员抓整改转作风的思想螺丝,强化班子成员力戒彻改“四风”的行为自觉。县委《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的通知》(县委办发[20xx]121号)等相关文件下发后,我们及时组织召开了领导班子专题会议,认真贯彻落实中央、省、市、县委关于“回头看”的指示精神。对“回头看”工作进行安排部署,要求领导班子及成员和下属各单位对整改全过程进行一次“回头看”,深入剖析整改过程中发现的问题,共同挖掘问题存在的原因,集体研究问题改进措施。并结合实际,研究制定了我局深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施方案,确保“回头看”工作有序开展。
二、强化组织领导,落实整改责任
按照中央和省市、县委关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的安排部署,围绕继续打好整改落实攻坚战、持续打好从严治党持久战、继续打好成果拓展整体战“三大战”的目标任务和具体要求,进一步落实主体责任和直接责任,第一责任人的责任。一是进一步明确局党政主要领导为整改落实工作的“领导责任人”,一把手带头抓、带头改,亲自督促,适时听取整改情况汇报。班子其它成员结合分管工作,实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任,下属各单位主要负责人为“第一责任人”的责任,配合做好整改落实“回头看”工作。同时,进一步加强局机关及下属单位学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是领导带头,层层示范,在“回头看”工作中,要求党员领导干部必须发挥示范带头作用,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。
三、完善制度建设,加强执行力度
党的群众路线教育实践活动开展以来,我局领导班子高度重视制度建设,充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中,我局既坚持聚焦“四风”问题,也紧密结合自身工作的特点,对已有制度进行梳理,针对查摆出来的“四风”方面的突出问题,健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度,认真提高制度的实效性,切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。
坚持阳光操作,公开透明,主动听取各方面的意见,增强制度建设的科学性、针对性和创造性。前期,我们采取自下而上的方式,广泛征求干部职工对完善制度的意见和建议,制定了《制度建设计划》,进一步明确哪些制度是当前有条件并急需废止、修订、新建的,哪些制度是需要一定时间逐步进行创新和完善的。去年12月份,针对督查组反馈的部分制度内容不严密,过于简单,实用性和操作性不强和涉及“四风”问题不够的问题,我局再次对以往的制度进行了全面梳理,遵循从实际出发、务实管用的原则,扎实有效建章立制,重点对《考勤制度》、《考核制度》等相关制度进行了修订完善,并按照要求补充建立了《党性定期分析制度》《民主生活会制度》《信访工作制度》、《临泽县交通运输局干部职工考核办法》、《领导干部谈心谈话制度》、《领导干部廉政谈话制度》、《党内外群众监督制度》、《责任追究制》、《举报投诉挂牌销号制度》、《交通行政执法人员服务标准》、《社会服务承诺制度》等制度11项,并以正式文件发布实施。目前,已经实施的制度,干部职工反响良好,工作作风明显好转,工作效能明显提升。领导班子也自觉执行了公务接待标准,未公车私用;局班子会也已经按新的会议要求执行,做到会议准备充分,会议精简高效等。为使各项制度得到有效落实,建立了群众监督评价制度,在局机关门前设立了监督意见箱,让群众有效参与监督评价,接受群众监督,受理群众意见和建议。今后,我们还将进一步建立完善的制度管理体系,进一步制度执行力度,确保出台一个就落实好一个,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的零容忍,切实增强制度执行的时效性、针对性和可操作性。
四、持续抓好整改落实,积极兑现各项承诺
按照省委教育实践活动领导小组《关于认真落实从严治党要求、打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》精神,坚持“三个保持不变”、“四个一起解决”、“四个坚决有力”,从具体事情抓起,从群众关切的问题改起,聚焦整改措施是否具体可行、落实到位,整改问题是否按期解决、建账销号,整改承诺是否落地兑现、公开公布,上下联动是否突出重点、衔接紧密,整改效果是否群众认可、接受监督等方面,深入分析研判,梳理落实情况,客观进行评估,不断深化整改的着力点,一项一项整治、一个一个攻坚,确保每个问题都能落实、每个承诺都能兑现。一是对照清单明确整改进度。本着“说清楚”、“交明白账”的原则,班子对照整改方案,班子成员对照个人整改清单,采取会议讨论、座谈交流、调查研究等方式,对整改落实情况一项一项分析研判、一件一件抓好落实。目前,班子整改落实方案中的14个四风问题及党员领导干部的52个四风问题已全部整改完毕。二是针对问题建账销号。坚持把回应群众关切、解决实际问题、保障改善民生作为整改落实的首要任务和最终目标,对照班子和班子成员整改任务,建立整改落实进展台账、销号台账,实行整改任务动态管理制,确保了各项整改任务可监督、可查询、可管理、可检验,切实解决了一批群众关心关注的热点难点问题。针对群众反映的修建中环路、倪家营镇汪家墩村至黄湾村、国营林场通行难的问题,我局统筹通畅工程项目资金,重点开工建设鸭寺路、中环路、倪家营镇政府通往丹霞大道连接道路和沙河林场、五泉林场、大寨村、平川五里墩南大路等乡村道路26公里。同时,针对解决众反映强烈的“行路难”等涉及民生及群众切身利益的问题不及时、不主动、不到位,农村公路通行能力不高的问题,我局制定整改落实方案,计划分步新建改建乡村道路,努力打通联系服务群众的“最后一公里”。三是及时公示接受监督。对整改落实情况实行公示制,通过政务公开栏、召开会议、民主评议、走访调研等方式,向群众公开公布班子和班子成员整改落实情况,对群众满意度低的整改任务推倒重来,切实做到了“整改过程由群众监督、整改效果由群众评议”,真正赢得了群众的信任和支持。目前班子整改的14条问题和班子成员已整改的52条问题的落实情况,已在政务公开栏公开公示,接受群众监督,进一步深化、巩固和拓展了整改成果。
五、统筹安排部署,深入推进专项整治
我局召开班子会议,专门对县委发〔20xx〕55号、临政发〔20xx〕107号等文件中“责任单位”列为“各部门、各单位”的24项问题进行了全面梳理,进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位,继续抓好不作为、慢作为的专项整治,做到“共性病”、“个性病”一起整治到位,进一步强化责任担当和效能建设,提高工作的执行力。根据临群办发〔20xx〕69号文件要求,制定下发了《临泽县交通运输局关于在整改后续工作中开展“上下联动惠民生”集中整治行动的通知》,重点开展了整治拖欠农民工工资、窗口单位服务缺位、公务人员不作为等三个方面的问题。一是配合县人社局等单位开展了农民工工资支付情况专项检查,对20xx年交通重点建设项目及农村通畅工程用工情况及农民工工资支付情况进行了排查,目前,我局正积极申请县政府拨付项目建设资金,同时督促用人单位按照建设合同要求垫付农民工工资,确保拖欠的300万元农民工工资于下月初足额发放;二是努力转变服务工作作风。进一步压缩文件,精简会议,20xx共印发文件136份,因工作需要其中:上报文件116份,下发文件20份,下发文件比去年同期大幅减少。“三公”经费开支同比减少,会议数量比近年减少一半。根据县政府安排,不断精简审批事项,压缩办事流程,合并审批事项4项,保留4项,减少办理要件10个,审批时限由原来的20个工作日压缩至3-12个工作日,严格落实岗位责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,实行“一个窗口对外”、“一站式”服务,80%的行政确认事项实现了现场办理,办事效率切实提高,进一步方便了群众办事。三是切实加强干部管理。进一步严肃工作纪律和组织纪律,大力整治工作中有令不行、有禁不止,慵懒散慢,推诿扯皮,上班期间干与工作无关的事,不干事、混日子,当“撞钟和尚”或干工作消极被动、畏首畏尾、推诿拖延等问题,教育引导干部认清自己肩负的责任,进一步增强履职尽责意识,切实做到爱岗、敬业、奉献,勇于担当、敢作敢为。机关工作作风切实转变,工作效率和服务质量不断提高。同时,严肃行政执法作风,加大执法检查力度,执法工作进一步规范。
通过整改落实“回头看”,我局教育实践活动取得了一定成效,但也还存在一些不容忽视的问题,主要是部分党员干部思想认识水平不高,工学矛盾在一定范围内依然存在,学习效果还不够突出等。
针对存在的问题,在下一步工作当中,我们将从交通运输工作的实际出发,牢固树立作风建设永远在路上的理念,进一步增强工作的执行力,将“四风”问题的整改与促进交通运输发展工作紧密结合起来,加大问题整改的力度,确保解决问题不拖延、不反弹、见实效。一是强化学习教育,深化干部思想认识。紧紧抓住思想理论武装这个核心,通过再加强理论学习和党性党风教育,再震动思想意识,强化党员干部的宗旨意识、担当意识和纪律观念,切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。认真贯彻中央和省、市、县委改进工作作风、密切联系群众的有关规定,全面推行公务用车、公务接待“双向两化”管理,坚决纠正行政不作为、乱作为、工作不落实、配合不协调等现象,进一步加大以治理公路“三乱”为重点的纠风工作力度,加大对重点地区、重点路段的明察暗访力度,及时发现和纠正存在问题,积极探索从源头上预防治理公路“三乱”的长效机制。二是建立长效机制,提升工作执行力度。以建设人民满意交通运输为目标,进一步完善目标管理、考核考评、责任追究等制度,建立用制度管人、管事的作风建设长效机制。积极回应社会热点,进一步强化措施,加大推动工作的力度,狠抓服务质量,确保今后各项工作顺利进行。大力推行“一条龙、一站式”阳光服务,实行重点工作重点监督,重点岗位全程监督,大力整治慵懒散慢、服务态度冷漠生硬、作风粗暴,办事敷衍塞责、推诿扯皮、违法行政、有令不行、有禁不止的问题,不断提升工作执行力,切实杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“慢作为、不作为、乱作为”等现象。三是落实主体责任,加强党的建设和党风廉政建设。以教育实践活动为契机,扎实推进服务型党组织建设和“双联”行动,不断增强基层党组织的发展活力;进一步明确任务分工,全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”“一案双查”制度,加强作风建设,认真落实惩防体系建设规划,加快推进具有交通特色惩防体系建设,努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面,为促进交通运输业又好又快发展提供坚强保障。
巡查整改自我评价 第10篇
(1)优化审批流程。2022年6月2日市生态环境局已印发《建设项目环境影响评价文件审批工作程序规定》(连环发〔2022〕170号),部分项目取消市局审核过程,县局后续将按国家及省相关建设项目环境影响评价文件分级审批管理要求及承接能力,分别承担行政区内相应建设项目环境影响评价文件审批工作。
(2)压缩审核审批时限。企业报批材料时,若有材料不齐全或者不符合法定形式的,当场或者在5个工作日内一次性告知建设单位需要补正的材料或内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即视为受理。原则上审批时间不得超过省、市承诺的审批时限(依法需要进行听证、专家评审、技术评估的,所需时间不计算在审批时限内)。
(3)完善行政审批公告公示。对受理的环境影响评价报告书(表)由县局公示调整为统一在市局网站进行公示,并公开供公众提出意见的途径。
(4)加强项目服务。从招商引资到项目落地提供全流程式服务,包括项目前期招商引资的靠前服务,中期项目环评审批的上门服务及后期项目建设落地的持续服务。
巡查整改自我评价 第11篇
落实巡视整改回头看自查报告
根据县委统一部署,县物价局党支部严格对照中央和省委巡视xx县“回头看”的反馈意见,扎实整改,认真开展自查自纠,重点查找和纠正整改不力、制度缺失、弄虚作假、整改反弹、执纪问责不严、举一反三不够等问题,现将巡察整改“回头看”自查情况汇报如下:
一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当,切实抓紧抓好巡察整改工作。
物价局党支部始终站在政治高度,严格落实中央和省委巡视xx县的意见要求,周密制定整改方案,精心组织整改工作,压紧压实整改责任,全力以赴抓好巡察意见的整改落实。
一是统一思想认识。巡察组反馈巡察意见后,县物价局党支部进行专题研究,并召开全局干部职工会议,学习传达巡察反馈意见,研究部署整改落实工作,切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步动员全局上下以高度的政治责任感,积极对待整改,全力抓好整改,强力推进巡察反馈意见全面整改落实到位。
二是加强组织领导。成立整改领导小组,由xxx同志担任组长,xxx同志担任副组长,xxx、xxx同志为成员,全面负责巡察反馈意见的整改工作,精心组织,统筹安排,全面、及时完成各项整改任务。
三是明确目标责任。对于承担的'整改事项,明确要求各责任股室、单位逐条分析研究,深刻剖析根源,明确整改要求、完成时限和具体责任人,从严从实抓好整改落实。在抓好巡察反馈问题全面整改的基础上,把巡察反馈的问题和提出的建议全部纳入整改范围,确保反馈事项件件有着落、事事有回应。
四是认真督促检查。切实加强对整改落实工作的督促指导,对一些重点整改问题,县物价局党支部及时召开会议进行专题研究,将巡察反馈问题整改情况公开反馈给干部职工,自觉接受监督;层层传导压力,级级压实责任。各责任人定期检查整改工作进展情况,梳理出现的问题,分析研究解决问题的办法,确保各项整改工作取得实效。
五是强化成果运用。以此次巡察反馈意见整改落实为契机,对照巡察反馈的意见,举一反三,认真查摆各个方面存在的问题,深入剖析问题根源,并制定有针对性的整改措施,不断把整改成果转化成为推动全局改进作风、科学发展、跨越赶超的强大动力。
二、以问题为导向坚持立行立改,不折不扣落实整改任务
(一)党的领导方面
1、关于党支部领导核心作用发挥不充分,班子干事创业激情不高、重部署轻落实问题。
一是主要领导与班子成员开展谈心谈话活动,谈工作、谈业务、谈作风。
二是出台《xx县物价局关于重新调整领导班子分工的通知》,明确班子成员分工,各负其责,防止推诿、避责的情况出现。
三是党支部成员带头认真学习党的各项理论,用政治理论激发干事热情,将学习与实践相结合,指导今后的物价工作。
2、关于政治担当不够严格、存在好人主义等问题。
一是制定《xx县物价局“三重一大”具体内容及运行细则》,领导班子认真落实集体领导和个人分工负责相结合的要求,“三重一大”事项严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论做出决定。
二是对大额度资金使用由局班子统一研究决定,向纪委报告,邀请纪委有关同志参加。
3、关于贯彻落实上级部署安排不到位,服务群众水平有待进一步提高问题。
结合县情实际,充分发挥物价部门职能作用,以提升供给质量和效率为目标,运用价格杠杆推进供给侧结构性改革,深入推进依法治价,提升价格管理科学性、规范化和透明度;协调推进简政放权,放管结合,进一步优化服务,以人为本,强化价格调控监管,不断增强和扩大人民群众获得感;认真抓好负面测评各项工作整改落实,切实提高群众满意度。
4、关于执行组织纪律不严格问题。
建立公平公正、阳光透明的选人用人机制,加强干部队伍梯队建设;利用公务员招考、政府雇员等方式引进年轻干部,加强现有年轻干部培养,通过参加专项检查的方式,以查代练提高综合素质;定期调整班子成员分工,对重要岗位干部定期轮换,切实增强干部队伍流动性;按照编办编制要求规范和精简内设机构,提高工作效率。
(二)党的建设方面
5、关于一些部门和事业单位业务工作“踩油门”党建工作“挂空挡”等问题。
一是严格落实主题党日制度,按规定按程序开展好主题党日活动。
二是严格会议纪律,做好签到工作,杜绝代签现象,主题党日的线上选题、学习内容、照片拍摄、网上上传由专人负责。
三是制定《xx县物价局三会一课实施方案》,支部书记带头参加组织生活,及时指导支部活动,带头示范讲党课,推进“三会一课”制度的落实。
6、关于学习作风问题。
合理处理好抓党建与抓发展的辩证关系,把抓学习作风作为党建工作的重要内容,真正把加强党员教育放在心上、抓在手上、扛在肩上,每周五开展1次集中学习,11月份开展“综合学习周”活动,既学习业务又学习党务,按照主题,每名党员干部讲党性、讲业务、讲案例。
7、关于党费收缴不及时问题
一是安排专人核算党费数额。
二是加强党员自觉缴纳党费意识,及时收缴党费,党支部按时向机关工委缴纳党费。
三是对未按规定缴纳党费的党员及时进行批评教育,对部分未足额缴纳党费的人员进行了补缴。
(三)全面从严治党方面
8、关于少数党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够等问题
一是班子成员严格履行“一岗双责”,增强自觉履行责任意识。
二是层层开展谈心谈话活动。一把手与班子成员、分管领导与股室成员分别进行谈心谈话,一旦发现苗头性问题,一把手将通过提醒告诫、批评教育、诫勉谈话等方式,督促遵守廉洁自律各项规定。
三是结合我局实际,11月份开展“党风廉政教育日”活动,通过到廉政教育基地现场观摩的方式,开展党风廉政案例警示教育。
9、关于党员领导干部表率作用不强问题
一是严格管理干部队伍,抓好党员干部党性党纪、品德作风教育和警示教育,严格用制度管人,按规范做事,强化正风肃纪,加大各项规章制度的执行力度,加大对贻误工作、违纪违规人员的责任追究力度,从严落实责任追究制度。
二是学习优秀党员干部的先进事迹,每名干部在学习会上谈感想谈感悟,寻找不足,不断提升。
三、巩固整改成果,促进物价工作再上新台阶
根据巡察的反馈意见,县物价局党支部始终保持严肃认真的态度,狠抓落实整改任务,取得了一定成效。同时,我们也认识到,目前的整改成果还是阶段性的,对一些比较复杂的问题和深层次矛盾,还需要着眼长远、常抓不懈,还需要在健全体制机制上再下功夫。下一步,我们将继续认真贯彻落实巡察的要求,努力以严的要求和实的作风持之以恒抓好整改工作,推动形成从严治党新常态,努力打造风清气正的政治生态。
(一)坚持问题导向,持之以恒抓好整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减,严格落实整改工作要求,持之以恒加大问题整改力度。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要较长时间整改的项目,建立台账,逐项销号;对已取得初步成效但需要长期坚持的工作,坚持跟踪督促,一抓到底,确保实效。同时,着眼于建立长效机制,结合巡察反馈意见,突出重点领域和关键环节,狠抓制度建设和执行落实,真正实现用制度管人、管事、管权。
(二)坚持党要管党,深化党风廉政建设。加强对广大党员干部的日常教育监督管理,进一步强化党员干部的理想信念教育和宗旨意识教育,加大警示教育力度,教育引导党员干部特别是领导干部慎始敬终、警钟长鸣。注重抓早抓小,立足于教育干部,对苗头性倾向性问题,及时采取约谈、函询、诫勉谈话等措施,防患于未然。
(三)坚持正风肃纪,持续加强作风建设。严格落实中央八项规定精神和县委有关规定要求,在厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等方面继续深入开展自查自纠,以最严格的标准、最严厉的举措整治作风问题。持续深入纠正“四风”,以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力,狠抓作风建设。畅通群众诉求渠道,加大对损害群众利益行为的查处力度,严肃责任追究。
(四)坚持统筹结合,用好用实巡察成果。坚持把落实整改任务同做好当前物价工作、实现全年任务目标结合起来,用好巡察成果,将整改成效体现到科学发展、跨越赶超上来。以提高服务为中心,努力转变职能,全面促进物价工作平稳健康发展。
巡查整改自我评价 第12篇
公司严格对标巡察反馈意见通知及问题清单,认真开展全面清理自查自纠,及时研究整改处理措施,强化责任层层传导,压紧压实责任,确保自查自纠和整改落实取得实效,现将工作情况报告如下:
一、开展自查自纠工作要求(一)___领导公司支部高度巡察反馈意见,于___年___月___日成立巡察整改工作领导小组,积极主动对照巡察组反馈的问题和意见建议,深挖问题根源,强化措施,加强领导,坚持高标准、严要求,扎扎实实抓好各项整改任务落实工作。全司上下统一思想、提高认识、坚持问题导向、压实责任,坚持综合政策、精准发力,坚持整体联动、合力攻坚,结合工作实际,扎实开展巡察整改工作。(二)责任追究对照自查自纠情况统计表中的各类问题及整改措施,自上而下责任到人进行自查整改。对敢于担当、推进有力、成效明显的进行通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假、搞形式、走过场的严肃追究责任。(三)监督检查公司巡察整改工作领导小组有计划、有重点的定期对整改工作进行督促检查,抽调专门人员进行抽查或暗访,及时发现存在问题,及时客观地掌握工作进展情况。二、___年度基层党建工作专项检查回顾(一)___年度专项检查清单中反馈问题如何逐一整改落实1.学习___新时代中国特色___思想和党的___大精神,贯彻中央、市委重大决策部署方面针对学习___新时代中国特色___思想和党的___大精神不够深入,学习___大精神和业务结合实际研讨不够的问题。实行早安排、早部署,分层次、有重点地动员和___公司干部职工深入学习___新时代中国特色___思想和党的___大精神,并
___召开支部专题学习研讨会,结合公司实际业务发展,研讨宣传、贯彻落实___大精神各项工作的思路和举措。
针对业务管理人员重视考核指标,把经营指标放在第一位,存在“两张皮”倾向的问题。一是要加强学习,着力提高党建思想认识,充分认清机关党建工作的重要地位和重要意义,高度重视党建工作,严格履行党建工作责任制,要召开一年至少三次专题研究党建的会议,___研究党建业务融合方案,严格落实“一岗双责”,一手抓业务,一手抓党建,做到两手抓,两不误,两促进;二是将党建工作纳入绩效考核中,推动党务与业务同部署同检查的思想转变,根据市___《党支部___生活规范化建设导则》内容,严格“三会一课”和“党员统一活动日”制度,以规范的___生活,使党员及时接受教育,扭转“重业务、轻党建”的思想认识。
针对___生活会和班子成员学习“三会一课”频率较少的问题。一是要求支部书记带头,严格监督执行“三会一课”制度,支部党员大会每季度召开一次;支部委员会每月召开一次;党小组会每月召开一次;党课每月开讲一次。二是要求充分做好会前准备,认真落实会议内容,形成会议决议,抓好工作落实。要加强党的思想作风建设,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,保证党的路线、方针、郑策和决议的有效贯彻执行。
针对___生活会台账手册不健全的问题。
巡查整改自我评价 第13篇
按照_、省委和局的安排,我们党员干部开展了新时期的群众路线教育实践活动。按照xx819会议精神的指示,我们更加明白作为一名党员领导班子成员的一份,更要践行党员的先进性的宗旨义务,即坚持党性和人民性相统一。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,在社会各界中的引起了高度的关注。这次教育实践活动聚焦作风建设,集中解决形式主义、为官主义、享乐主义和奢靡之风。对此,作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和人民事业服务,坚持什么、反对什么,说什么话,做什么事,都要符合党的要求。现就自查自己的 四风 整理一下,现就把相关内容罗列如下:
四风存在形式、存在的问题及原因
由于自身长期的工作作风,从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题:
形式主义走过程、走形式、跑龙套等方式的突显; 形式主义不注重调查研究,不了解实际情况,思想认识上落实不到位;还存在只注重传达会议文件的固有模式;即还存在走过程、走形式的思想。大部分的思想认识力度不够(泛泛空谈,坐而论道,纸上谈兵, 以会议落实会议,以文件落实文件 );
为官主义的过时的思想的存在,即基层群众言路的传递速度没有及时收集上来。生产经营制度上存在不合理工作流程:一方面,对大部分合作伙伴来说,审批流程太冗长,太复杂,行政审批制度有待于改进;另一方面,在生产经营模式上,还存在大项目、大业务方面,总体把握不到位;
工作方面存在享乐主义理念,即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学。
经营方面存在奢靡之风,即办公用品的铺张浪费有一定变动规律之势,在这方面没有得到很好的控制;
作为一名经营方面的领导班子成员的一份子,针对以上的问题的存在,我认真分析其产生原因。为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在,还有对存在的小问题关心度不够,对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因:在平时的工作中,存在工作时间合理化程度不够完美,即时间安排上,没有安排好处理文件精神的空档期。
下一步的工作思路及解决问题的措施
广大党员干部和专家学者普遍认为, 四风 问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础,其要害是使党脱离群众,丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往,必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此,对 四风 问题必须高度重视并认真解决。总之,针对自身存在的问题,应必须高度重视并认真解决它。
从思想上,加强群众路线意识的认识力度
1、紧抓学习文件不放松,切实解决思想认识不到位的问题 思想上要增强党的意识,尽职尽责为党和人民事业服务,坚持什么、反对什么,说什么话,做什么事,都要符合党的要求,真正做到 千磨万击还坚劲,任尔东西南北风 。做好自身的思想工作,必须讲人民性。坚持人民性,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题,坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。
2、学习要抓在 深 字上下功夫,做到真学真懂真用
当前,思想文化不断交流交融交锋,观念意识日益多样多元多变,科学技术日新月异、传播手段迅速发展,思想工作上社会条件已大不一样了。有些做法过去有效,现在未必有效;有些过去不合时宜,现在却势在必行;有些过去不可逾越,现在则需要突破。 不日新者必日退 ,做好思想工作,比以往任何时候都更加需要创新;因此,加深真学真懂真用的思想意识必不可少。
3、整改要抓在 实 字上下功夫,以实际行动取信于民
打铁还需自身硬、正人必先正己。教育实践活动,关键在整改落实。教育实践活动成效如何,就是看有没有解决问题,不解决实际问题就是形式主义,就会失信于民。开展群众路线教育实践活动,群众一方面拍手叫好,另一方面也担忧会不会搞形式走过场四风 能不能真正刹住。
观念上,要牢记把握常长的精髓
生产经营方面,践行好新时期的社会主义核心价值观、人生观
享乐主义是艰苦奋斗的大敌,作为领导班子成员一份子要抵御诱惑,抵御堕入腐朽的深渊。在平时的工作中,必须高度警惕享乐主义的侵蚀。我们在工作上要发扬不怕苦不怕累,不逃避责任,遇到困难和矛盾不绕着走,愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。
行动上,提高自身带头作用,做好办公用品的节约工作
总之,一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,集中起来、坚持下去。这样的群众路线,是党的生命线和根本工作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法,才能对准焦距、找准穴位、抓住要害,来一次大排查、大检查、大扫除,集中彻底解决四风问题。认真按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总体要求,像过 检测仪 一样,对照标准检视自己的言行举止。 镜子 照得准不准衣冠 着得正不正洗澡 洗得净不净治病 治得好不好,不能仅限于自我评价和 自我满意 ,应更多地听听群众的意见和看法,接受群众的检验,敢于下决心、下狠劲、下猛药,才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。只有这样做好了,才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。
巡查整改自我评价 第14篇
纠情况的报告
根据__上级单位__文件精神统一部署,__单位自*年__起,在全公司范围内开展落实巡视整改情况“回头看”工作,对照文件找问题,对照问题抓整改,在前期巡视整改取得一定成效的基础上,通过本次“回头看”自查自纠工作,再次发现并处理了*起违纪违规行为,进一步夯实了公司广大党员干部的思想认识,不断改进了工作作风,为实现作风建设常态化机制提供持续动力,现将“回头看”工作开展情况汇报如下:
一、高度重视,精心组织“回头看”工作__上级单位党委文件下发后,公司党委随即下发__文件,进一步明确工作目标,落实工作任务,分解工作职责,并成立了巡视整改“回头看”工作领导小组,由__担任组长,__担任副组长,小组成员单位__部门、__部门,统一组织协调开展推进“回头看”工作,确保公司相关工作的有序开展。*年__,__单位组织召开由各单位__参加的党委(扩大)会,传达__上级单位文件精神要求,结合公司实际情况进行工作部署,确立了自查自纠工作在公司各单位全面覆盖的工作原则,确保起到“回头看”的震慑和实效。二、周密部署,多措并举开展自查自纠。在本次“回头看”工作中,公司党委严格对照巡视反馈的*个方面问题对
公司内部相关工作再次进行了一次“自我解剖”,开展了以下自查自纠工作:
1、各单位严格自查、公司纪委重点抽查。公司纪委明确要求各单位要认真开展严格的自查工作,自查率达到100%。充分暴露出依旧存在的、死灰复燃的、难以根除的各种问题并加以彻底整改。公司纪委有针对性的开展了抽查,确保各单位对问题的认识到位、处理到位、整改到位。
2、认真办理相关违纪案件。公司纪委本着有案必查、有腐必惩的态度,强化“监督执纪问责”的职能,加大对相关违纪案件的查处力度,认真办理上级转办和自办的违纪案件;
充分发挥审计工作和纪检工作的合力,区分问题分类,区别整改,严格落实“四种形态”。
3、建立定期通报制度,强化警示作用。公司纪委定期在公司__会、__会上通报相关违纪案件的查处情况,强化案件警示作用,起到了良好的宣传震慑作用。
4、认真开展监督检查工作。公司纪委结合“国庆、中秋”等期间违反八项规定精神问题易发的情况,采取“节前提醒通知”、“节中明察暗访”、“节后专项检查”的方式,严明了纪律和规矩,强化了各单位党员干部的自律意识,形成“利剑高悬”的高压态势,杜绝“节日腐败”的情形。
三、“回头看”自查发现的问题及整改措施。以上几个方面是__单位开展巡视整改“回头看”工作自查自纠的情况,公司通过本次自查自纠工作,在所查出的问题基础上,将认真查找问题漏洞,加强对所暴露问题的分析,健全制度流程,强化宣传教育作用,加大
监督问责力度,建立持续落实中央巡视整改工作的长效机制。以上报告!
巡查整改自我评价 第15篇
巡察整改工作落实情况工作汇报(共6篇)
态。同时将巡察整改工作与__________主题相结合,建立长效机制。
二、整改落实工作进展情况1、关于党的建设薄弱问题的整改情况一是坚持党要管党、从严治党,进一步加强对公司党建工作的领导;加强对全体党员的学_,将从严治党等理论手册配发至每名党员及重点岗位人员并开展学_活动。二是领导班子成员坚持带头率先垂范、以上率下。坚持和完善民主集中制,严肃党内政治生活,认真召开班子民主生活会,用好批评和自我批评武器;完善历年民主生活会及组织生活会材料,回顾整改情况;严格落实党员领导干部双重组织生活会制度,积极主动带头参加所在支部的组织生活并参加党员民主评议。三是严格落实_三会一课_制度,对不完善和不符合规定格式的内容进行限期整改;制定并完善党员活动计划,丰富党员活动形式。四是规范党组织决策程序,制定了_三重一大_决策实施细则、党委议事规则,充分开展事前酝酿,严格执行_三重一大_决策程序,规范议事内容。
2、关于落实_两个责任_不够到位问题的整改情况公司严格按照巡察整改要求,狠抓_两个责任_落实,坚持以_两个责任清单_为抓手,持续强化责任担当意识,有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。一是严格落实党委主体责任。党委书记做到了党建工作亲自部署,承担落实抓党建_
做到带头学_廉政知识,带头报告重大事项,带头开展批评与自我批评,真正起到了示范表率作用。二是切实落实纪委监督责任。公司定期对党章、八项规定及各项规章制度执行情况开展监督检查,严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的人和事;严格执行与领导干部及重点岗位人员约谈相关规定,定期开展谈话工作,并形成谈话记录;加强重点岗位人员廉洁从业及廉政警示提醒工作,组织重点岗位人员签订廉洁从业承诺书,并于年底开展民主测评工作。
3、关于贯彻落实上级党委决策部署不力问题的整改情况一是坚持两个_一以贯之_,严格贯彻民主集中制和_三重一大_事项集体决策制度,定期召开党委会,确保公司重大决策有效落实。二是规范选人用人流程,严格按照选拔领导干部的暂行办法及领导人员管理办法规定的条件及程序选拔任用干部,充分发挥党组织的主体作用,健全选人用人机制,把好干部选拔_程序关_;严格执行公司考勤管理制度,在全公司范围内发布严肃考勤纪律的通知,加强各部门日常考勤的监督工作。
三、整改工作落实情况在整改过程中,公司已对相关责任人进行了责任追究,对XX名责任人进行提醒谈话,对XX名责任人进行批评。通过整改,虽然解决了一批突出问题,取得了一定成效,但继续整改的任务依然很重。
四、下一步整改措施1、坚持党要管党,落实_两个责任_公司领导班子要进一步履行党风廉政建设主体责任,按照_党内监督没
有禁区、没有例外_的要求,进一步强化组织推动、宣传、监督检查,逐级持续传到压力,着力确保从严治党、从严治企的责任落到实处。要切实把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设贯穿于公司各项工作中去,切实聚焦主责主业,强化风险防控,加强监督执纪问责。
2、强化问题意识,抓好整改落实坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强_四个意识_,切实把巡视巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务逐一销号,并适时组织_回头看_工作,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。
3、巩固整改成果,建立长效机制把巩固整改落实成果与__________主题相结合,举一反三,建立长效机制。结合公司实际,以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、依法治企、安全生产、监督管理等方面为重点,梳理公司现有制度,健全业务流程,规避业务风险。在完善健全制度的基础上,进一步严肃执纪、严肃问责,坚持有案必查、有腐必惩,绝不手软,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早、早纠正,让_咬耳扯袖、红脸出汗_成为常态,以持续有
力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根、见到实效。
4、深化整改成效,推进协同监督以巡视巡察整改为契机,把整改工作与中央决策部署结合起来,与学_贯彻各项精神结合起来,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。落实协同监督责任,围绕重点领域和关键环节,细化部门监督职能、规范部门监督流程,把监督工作的重点难点作为切入点,运用监督、查处、问责等手段,切实有效地推进协同监督工作,力争推动公司在各方面得到新的提升。